Zdaniem ekspertów, niewielki spadek zatrudnienia i wzrost przeciętnego wynagrodzenia dowodzi, że polska gospodarka wychodzi już z kryzysu. Przewidują oni, że bieżący rok będzie okresem dalszego stopniowego wzrostu płac i niewielkiego spadku bezrobocia.
Rosną wynagrodzenia w przedsiębiorstwach, ale spada zatrudnienie. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w grudniu w porównaniu z tym samym czasem rok wcześniej, pensje wzrosły o 6,5 procent, a w porównaniu z listopadem o 7,3 procent.
Sejmowa komisja Przyjazne Państwo chce, by b.prezydentom dożywotnio przysługiwało uposażenie w wysokości 75 proc. wynagrodzenia zasadniczego urzędującej głowy państwa. Obecnie, zgodnie z ustawą o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, byli prezydenci otrzymują miesięcznie połowę takiego wynagrodzenia.
Nie ma pieniędzy na wynagrodzenia dla hutników. Ukraiński inwestor zakończył rok z ogromną stratą. Jest bardzo prawdopodobne, że ISD Huta Częstochowa jeszcze w tym miesiącu zmieni właściciela.
Od 1 stycznia zakłady pracy, których pracownicy zatrudnieni są w „szczególnych warunkach", muszą płacić dodatkową składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. Ile? 1,5 proc. od wynagrodzenia pracownika.
Kryzys i groźba bankructwa nie stoją na przeszkodzie, by zarabiać krocie.
Banki chcą być instytucjami pierwszego wyboru dla klientów. Jeżeli nie trafia do nich nasza pensja - trzeba się liczyć z większymi opłatami i gorszymi warunkami przyznawania kredytów. Kilka dni temu Alior Bank, przebojem zdobywający rynek w ostatnich 12 miesiącach, poinformował, że klienci, którzy nie będą przelewali przynajmniej 2 tys. zł (1 tys. zł dla studentów), będą musieli liczyć się z opłatą za kartę płatniczą.
Prezydent podpisał w środę ustawę o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń. Oznacza to, że od 1 stycznia 2010 r. wynagrodzenia w firmach państwowych będą negocjowane między pracodawcami a związkami zawodowymi.
Choć Główny Urząd Statystyczny twierdzi, że pensje rosną, to jednak prawda jest zupełnie inna. Wzrost płac jest niższy od inflacji, co oznacza, że realnie zarabiamy mniej niż miesiąc temu. Do tego firmy wciąż zwalniają, więc, obiecanego przez rząd, przyspieszenia gospodarki nie widać.
W jakich miastach zarabiano w tym roku najwięcej? Czy Warszawa wciąż jest liderem płacowym? Jak kształtowały się zarobki Polaków w 2009 roku? Czy kryzys wpłynął na nasze wynagrodzenia? Odpowiedzi na te pytania poznamy po zakończeniu tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń .
W jakich miastach zarabiano w tym roku najwięcej? Czy Warszawa wciąż jest liderem płacowym? Jak kształtowały się zarobki Polaków w 2009 roku? Czy kryzys wpłynął na nasze wynagrodzenia? Odpowiedzi na te pytania poznamy po zakończeniu tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Podatek dochodowy PIT oraz składki na ubezpieczenia społeczne to główne obciążenia dochodu każdego pracownika. Kraje europejskie wykazują pod tym względem duże zróżnicowanie. Najniższy wskaźnik opodatkowania pracy charakteryzuje takie państwa jak: Wielka Brytania, Irlandia, Malta oraz Cypr.
W wyniku nacisków politycznych brytyjski nadawca publiczny BBC obniży wynagrodzenia kadry kierowniczej.
Ponad 30 tysięcy złotych wynagrodzenia za listopad wysłało CBA byłym szefom Centralnego Biura Antykorupcyjnego - ustalili reporterzy śledczy RMF FM Marek Balawajder i Roman Osica. Pieniądze zostały już wypłacone i jeszcze dzisiaj powinny znaleźć się na kontach Mariusza Kamińskiego, Ernesta Bejdy oraz Macieja Wąsika.
Polsce i Ukrainie przypadł zaszczyt goszczenia najlepszych reprezentacji piłkarskich starego kontynentu podczas Euro 2012 praca.wp.pl
Wisła Kraków nie musi płacić byłemu trenerowi piłkarzy Henrykowi Kasperczakowi zaległego wynagrodzenia. Prawomocny wyrok w tej sprawie ogłosił Sąd Apelacyjny w Krakowie. Kasperczak miał domagać się prawie miliona. Teraz musi jeszcze zwrócić krakowskiemu klubowi ponad pięć tysięcy złotych kosztów procesu.
Wisła Kraków SA nie musi płacić byłemu trenerowi Henrykowi Kasperczakowi zaległego wynagrodzenia. W czwartek prawomocny wyrok w tej sprawie ogłosił Sąd Apelacyjny w Krakowie.
Pomimo kryzysu rosną wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, oddaje się też do użytku coraz więcej mieszkań.
Główny Urząd Statystyczny twierdzi, że nasze pensje wzrosły. CHoć tak naprawdę nie ma się czym cieszyć. Wzrost płac jest niższy od inflacji, co oznacza, że realnie wartość naszego wynagrodzenia spadła.
Program kadrowo-płacowy dla małych i średnich firm, oparty o dość nietypowe rozwiązanie tj. arkusze kalkulacyjne Microsoft Excel. Umożliwia prowadzenie kompleksowej obsługi kadr, płac, czasu pracy itp. Rozlicza wynagrodzenia pracowników, podatki, ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i inne oraz koszty pracy firmy. Program przygotowuje i drukuje listy płac oraz inne niezbędne dokumenty związane z rozliczeniem pracowników. Współpracuje z Płatnikiem ZUS. Idea oparcia programu na bazie arkuszy MS Excel ma w założeniu uprościć obsługę programu, zarządzanie danymi, wzbogacić o możliwość łatwego tworzenia własnych raportów czy dostosowywania wydruków - wszystko to bez konieczności posiadania wiedzy informatycznej.
Regularne wpływy wynagrodzenia na konto mają dla banku dużą wartość. Niestety większość klientów nic z tego nie ma.
cena: 48,79 - 48,79zł
cena: 14,68 - 19,00zł
cena: 41,20 - 49,00zł
cena: 4,58 - 4,58zł
cena: 42,89 - 49,50zł
cena: 37,67 - 47,97zł
cena: 43,92 - 43,92zł
Zarząd Zarząd – Wikipedia, wolna encyklopedia var skin="vector", stylepath="http://bits.wikimedia.org/skins-1.5", wgUrlProtocols="http\\:\\/\\/|https\\:\\/\\/|ftp\\:\\/\\/|irc\\:\\/\\/|gopher\\:\\/\\/|telnet\\:\\/\\/|nntp\\:\\/\\/|worldwind\\:\\/\\/|mailto\\:|news\\:|svn\\:\\/\\/", wgArticlePath="/wiki/$1", wgScriptPath="/w", wgScriptExtension=".php", wgScript="/w/index
PKB trafia do kieszeni obywateli i państwa. używki) nie uwzględnia różnic cen w poszczególnych krajach (co przynajmniej teoretycznie jest niwelowane przez liczenie parytetem siły nabywczej) nie odzwierciedla zróżnicowania dochodów w społeczeństwie ani ich dystrybucji (np. redukcja stóp procentowych, przez z jednej strony obniżenie kosztów inwestycji, a z drugiej obniżenia kosztu i